Metodo

Il nostro processo di formazione non prevede solo teoria ma anche tanta pratica svolta nei nostri laboratori all’avanguardia, sia interni all’Istituto, sia nelle varie aziende sul territorio. Questo permette agli studenti di acquisire la manualità operativa e il know how necessari per essere spendibili fin da subito nel mondo del lavoro.

Fondazione Ikaros propone un metodo educativo che valorizza le capacità dell’allievo, assecondandone il talento e dando rilievo all’esperienza della bellezza come introduzione al vero.

Al centro della proposta educativa c’è il ragazzo, volutamente al singolare, con il suo desiderio, la sua storia, le sue fatiche, le sue abilità.

Laboratori all’avanguardia, didattica digitale, formatori selezionati e un percorso concreto di Internazionalizzazione, rendono Fondazione Ikaros promotore di ECCELLENZA.

Il nostro obiettivo principale è preparare giovani qualificati e preparati capaci di affrontare la vita da protagonisti. In Ikaros i servizi di orientamento e di inclusione sostengono i talenti nella definizione del loro percorso di formazione e lavoro, con grande attenzione ai bisogni educativi speciali.

Gli educatori

In Ikaros i maestri sono chiamati a valorizzare le capacità dell’allievo, a prendere sul serio le sue domande e ad assecondare il talento, dando grande rilievo all’esperienza della bellezza come introduzione al vero e all’espressione tecnico-artistica come testimonianza della creatività umana.

Il processo di selezione e valutazione del potenziale del personale docente è garanzia della proposta educativa di Fondazione Ikaros e si articola in:

  • INCONTRO CONOSCITIVO con il responsabile diretto
  • TEST E COLLOQUIO PSICOLOGICO
  • TEST E COLLOQUIO GRAFOLOGICO
  • TEST E COLLOQUIO POTENZIALE
  • INCONTRO VALUTATIVO CON IL TEAM HR COMPOSTO DAL RESPONSABILE DIRETTO, DA UN COACH ESTERNO E DAL LEGALE RAPPRESENTANTE DELLA FONDAZIONE.

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